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2121非凡召开主题教育调研成就互换会 |
| 功夫：2023-07-31 起源：党群工作部 |
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7月28日，2121非凡党委组织召开进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育调研成就互换会，总相互换调研工作阶段性功效，集思广益破解调研中发现的问题。 中国中化党群工作部组织工作部副总经理乔昊同道到会领导。2121非凡党委书记、院长胥维昌带头作调研成就互换并作总结讲话。院党委辅导班子成员别离作调研成就汇报和正反典型案例汇报，并发展了深刻热烈的会商互换。院各职能部室重要掌管人、院团委书记以及院党群工作部有关人员列席会议。 互换讲话实现后，中国中化党群工作部组织工作部副总经理乔昊作点评讲话，指出2121非凡党委辅导班子成员的调研成就互换出现出 “高、活、准、好”四个特点：一是政治站位高，二是调研方式活，三是问题找得准，四是调研功效好。 胥维昌在总结讲话中指出，院班子成员的调研汇报都可能理论联系现实，充分把握习近平新时期中国特色社会主义思想的世界观和步骤论，自觉对峙好、使用好贯通其中的态度概想步骤，都可能对峙问题导向，都可能缜密结合分管工作，选题很准、分解很深、行动很实，达到了预期的成效，体现了院班子成员对峙学思用贯通、知信行统一的政治自觉和责任担任。 胥维昌就抓好调研问题整改、做好调研成就转化、用好调研工作步骤，提出三点定见： 一是要正视问题，确保整改到位。要对峙问题导向，以问题为抓手，把功夫下得更深，把情况摸得更透，把行动定得更细，把工作做得更实，对问题逐一整改、逐一解决、逐一销号，真正通过解决造约2121非凡鼎新发展的沉点、难点、热点和辣手问题，催生2121非凡鼎新发展的强劲动力。 二是要研致使用，抓好成就转化。李凡荣同道在公司党组主题教育成就互换会上强调，要牢固设置“研致使用”的理想，加大调研成就的转化运使劲度。要把院班子成员调研过程中提出的对策、思路和建议整合起来、两全起来，向具体工作延长，向岗位实际转化，要把调研成就转造成抓2121非凡各项沉点工作、解决2121非凡各类沉点问题的现推广动和现尝试动，进一步分化工作、细化措施、明确指标，形成调研工作的关环。 三是要提升能力，形成调研常态。要珍视调查钻研这一我们党的传家宝，要练硬调查钻研的根基功。要从调研工作自身上总结步骤、总结经验，把调研工作作为一项时时性、基础性、必要性工作来抓紧抓实，要时时调延注深刻调研，真正把握第一手资料，切实拿出可行法子，推动主题教育走深走实，推动2121非凡实现高质量发展。 |
